学习文化 ——学习能力就是生存能力。这是一个竞争的社会，不学习的团队会被社会淘汰，不学习的个人会被团队淘汰。

创新文化——创新能力等于财富能力。打破传统，打破习惯，打破权威，打破自我。*短路线，*快速度，*小投入，*大利益。    

人本文化——人是成就一切的根本和基石。在弘美，有两种人是*受尊敬的，一种是不断提出创新设想的人，一种是不断验证设想的人。  

博爱文化——机会偏爱有爱心的人。爱是一种欣赏、一种理解、一种关怀、一种责任、一种奉献、一种渴望、一种给予。爱心有多大世界就有多大。   

诚信文化——人无信不立，事无诚不成，“诚信”二字是公司的行商原则。   

实效文化——我们追求细节和过程的至善，我们更追求实际效益和结果的至美。    

团队文化——我们鼓励个人奋斗，同时奉行集体的荣誉和利益高于一切，追求和谐的团队精神和整体的完美成功与发展。    

时速文化——速度决定成败。把握时势，专注目标，更快、更好，从我做起，从现在做起，马上动手，是弘美的一贯作风。    

激情文化——只有对工作充满激情，才能激发工作中的创意，才能自信面对工作中的困难和挫折，个人才能得到能力的锻炼和成长的机会。

节俭文化——节俭是人的美德；花*少的钱办*大的事是人的能力；以*小的投入获得*大的产出是公司的竞争力。